Une formation certifiante d'un mois qui transforme les difficultés du terrain en réflexes maîtrisés : prospecter, enrôler, former le fournisseur et déclencher la première vente — preuve à chaque étape.
Notre cri de guerre : « Libérons l'exigence »
Sur le terrain, l'échec ne vient presque jamais d'un manque d'énergie — il vient de gestes mal posés à des moments clés. Cette formation cible précisément les six difficultés qui font perdre un enrôlement ou retarder une première vente.
Le réflexe le plus dangereux : céder sur la commission au lieu de défendre la valeur incluse. On signe… et on détruit la marge.
« C'est trop cher », « le concurrent prend 5 % », « je m'engage pour combien ? » — des objections prévisibles qui désarçonnent faute d'être travaillées.
Un fournisseur enrôlé mais dont le catalogue met une semaine à sortir : la motivation s'érode et la première vente n'arrive jamais.
On enrôle, puis on lâche avant la traction. Or c'est la phase la plus critique économiquement : pas de vente, pas de commission.
Cacher un manquement, gonfler un chiffre : un pilotage faussé qui empêche toute correction et fragilise la confiance.
Tenue, ponctualité, écoute, promesse tenable : chaque interaction engage la marque. L'amateurisme se paie en crédibilité.
« Une école, une fierté, une carrière. »
— Promesse NeuroMarket au collaborateur
Le programme suit le cycle réel des opérations NeuroMarket : Prospecter → Enrôler → Former → Activer. Chaque semaine combine atelier en salle à Talem BS et mise en situation encadrée sur le terrain.
La doctrine de la marque, la posture de terrain et l'art d'approcher un gérant pour décrocher un rendez-vous qualifié.
Transformer un oui en partenariat opérationnel : contractualisation, environnement digital, premier catalogue conforme.
Rendre le fournisseur autonome, mobiliser son équipe et accompagner avec discipline jusqu'à la première vente tracée.
La bibliothèque d'objections par cœur, la rigueur du reporting, les visites de suivi — puis l'évaluation finale et l'attestation.
De la première poignée de main à la première vente. Chaque activité a son indicateur — aucun n'est facultatif, et tous sont travaillés en formation.
Approcher les gérants en magasin et présenter l'offre.
Finaliser le partenariat et paramétrer l'environnement digital.
Catalogue, mise en ligne, modification autonome.
Mobiliser le personnel sur les réseaux et statuts.
Soutenir le fournisseur jusqu'à la première vente.
Retours, séances photo, supports visuels actualisés.
Diffuser les offres sur ses propres statuts et réseaux.
Fiches quotidiennes et hebdomadaires renseignées.
Une attestation circonstanciée — périmètre, compétences validées, niveau atteint — qui pèse sur un CV et atteste de votre maîtrise du métier.
Les profils certifiés les plus performants voient leurs candidatures internes examinées en priorité. La formation peut devenir une porte vers la mission.
Pitch, argumentaires, bibliothèque d'objections, grille de commission, modèles de reporting et procédure pipeline — prêts à l'emploi dès le terrain.
Vous rejoignez le réseau des alumni NeuroMarket Academy : formations continues, opportunités et entraide entre pairs du terrain.
Mises en situation, terrain encadré et retours d'expérience : vous quittez la salle avec des gestes déjà éprouvés en conditions réelles.
Probité, confidentialité, promesse tenable : ce qu'on fait et ce qu'on ne fait jamais sur le terrain — la marque vous est confiée.
La formation est dispensée en présentiel sur nos deux campus Talem BS. Choisissez le plus proche de vous au moment de l'inscription.
Les places sont limitées pour garantir un accompagnement de proximité. Scannez le QR code pour accéder au formulaire de pré-inscription — l'équipe Talem BS vous recontacte ensuite pour finaliser votre dossier.
Ouvrez l'appareil photo de votre téléphone, visez le code et touchez le lien qui apparaît pour accéder au formulaire de pré-inscription.
📷 Appareil photo → visez le code → ouvrez le lien
Une formation portée par l'écosystème NeuroMarket et ses partenaires technologiques et académiques.
